Le célèbre quotidien espagnol Marca a dévoilé en milieu de semaine le classement africain des joueurs africains les mieux payés en 2019. Ce classement est dominé par l’international congolais Cédric Bakambu.
Parti de Villareal en janvier 2018 pour le Beijing Gouan Chine), Cédric Bakambu surprenait toute la planète foot par ce choix aussi étrange que curieux. Votre rédaction vous avait fait la lumière sur les raisons qui ont fait basculer la carrière du buteur congolais. L’argent, oui l’argent ! Le natif de Vitry-sur-Seine, gagnait près de 4 Millions d’euros à Madrigal.
En signant dans l’Empire du milieu, Cédric Bakambu a reçu la promesse d’un pactole. Déjà, son transfert a coûté les yeux de la tête aux dirigeants du Beijing. En plus de 37 Millions d’euros dépensés pour le transfert, le club chinois a été contraint à payer une taxe de près du montant investi pour le goleador des Sous-marins jaunes, au nom de la sévérité de la loi fiscale chinoise sur le transfert des joueurs étrangers.
Aujourd’hui sans être dans un top club du monde, Cédric Bakambu est mieux payé que n’importe quel autre joueur africain. 18 Millions d’euros annuels, c’est la salaire de Cédric Bakambu, 5,2 de plus que Mohamed Salah et 10,2 que Sadio Mané, tous deux brillants attaquants de Liverpool.
Voici le top 10 des africains les mieux payés
- Cédric Bakambu (Beijing Guoan/RDC) : 18 millions d’euros.
- Riyad Mahrez (Manchester City-Algérie) : 11,8 millions d’euros.
- Mohamed Salah (Liverpool-Egypte) : 11,6 millions d’euros.
- Aubameyang (Arsenal-Gabon) : 11 millions d’euros.
- Odion Ighalo (Changchun Yatai-Nigeria) : 10,38 millions d’euros.
- Sadio Mané (Liverpool-Sénégal) : 7,8 millions d’euros.
- Gervinho (Parme-Côte d’Ivoire) : 7,1 millions d’euros.
- Naby Kéïta (Liverpool-Guinée) : 7,08 millions d’euros.
- Wilfried Zaha (Crystal Palace-Côte d’Ivoire) : 6,8 millions d’euros.
- Nicolas Pépé (Arsenal-Côte d’Ivoire) : 6 millions d’euros.
Isaac B’ampendee/Footrdc.com
En savoir plus sur Foot RDC
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
